Показват се публикациите с етикет КНСБ. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет КНСБ. Показване на всички публикации

неделя, 19 август 2012 г.

Искат увеличение на енергийната помощ за социално слаби


Искат увеличение на енергийната помощ за социално слаби

От КНСБ настояват и в средното образование да има увеличение на доходите


Около 50-60 млн. лв. ще са необходими за допълнително еднократно плащане към част от пенсионерите в края на тази година. Това е възможно да се случи в рамките на Бюджет 2012, уверен е президентът на КНСБ Пламен Димитров. Той обясни, че предложението обхваща изплащане на 50 лв. към минималните пенсии и съответните проценти за пенсиите до 400 лв.
Пламен Димитров коментира проблема в присъствието на социалния министър Тотю Младенов по време на Тържественото събрание на Българската минно-геоложка камара, което се проведе по случай Деня на миньора в Раднево.
"Не става дума за увеличение на пенсиите, а за минимално компенсиране на инфлацията и на загубената покупателна способност през последните години", обясни Димитров. „Смятаме, че изпълнението на бюджета позволява това да се случи, т.к. той е планиран на дефицит от 1 млрд. лв. и 100 млн. лв., а към полугодието има излишък от около 60-70 млн. лв.", допълни той.
:Втората стъпка касае социално слабите. Ние смятаме, че трябва да бъде променен гарантираният минимален доход, през който се изчисляват всички социални помощи в България. От 2008 г. той не е променян и е замразен на 65 лв. Така от една страна гарантираният минимален доход да бъде увеличен с процента на увеличението на цената на ел. енергията. Например с 14%, което може да означава 74-75 лв. и това да стане още от есента. И на тази база да се направи допълнителният пакет за всички социално слаби, самотни майки, родители с повече деца, самотно живеещи възрастни хора и т.н.", каза още Димитров.
Освен това от КНСБ искат да се увеличи енергийната помощ от 350 киловатчаса на 450. Отделно да бъдат увеличени заплатите в някои части от културния сектор - читалища, библиотеки музеи и някои други. Средното образование е другия сектор, в който настояваме да има увеличение на доходите - от 450 лв. на 480 лв., настояват синдикатите.

Искат коледни надбавки за пенсионерите


Искат коледни надбавки за пенсионерите

За това ще са необходими между 50 и 60 млн. лв., показват изчисленията на КНСБ



От КНСБ настояват пенсионерите да получат допълнително пари в края на годината, които да компенсират нарастващата инфлация. "Изчисленията им показват, че за това ще са необходими между 50 и 60 млн. лв.", уточниха от синдиката.
Предложението е възрастните с най-ниски доходи да получат компенсация от 50 лв., а тези които взимат по-големи пенсии да получат 20 лв. еднократно. „Това няма да компенсира инфлацията, но поне ще компенсира ценовия удар от увеличението на електроенергията", са на мнение от КНСБ.
Втората стъпка според синдикатите трябва да е увеличение на всички пенсии с 10% от началото на следващата година. Тогава трябва да се увеличат и бюджетните заплати, но определен процент повишаване трябва да има още през тази есен.
От КНСБ са категорични, че трябва да се вдигне и размерът на гарантирания минимален доход, на базата на който се изчисляват социалните помощи в България. Той не е повишаван от 2008 г., а тогава е изчислен на пренебрежимо ниските 65 лв.
„Това според нашите разчети показва, че този минимален доход трябва да стане поне 75 лв. и това ще доведе до 10-13% увеличение на отделните социални помощи", обясни пред Нова телевизия президентът на КНСБ Пламен Димитров. 

събота, 7 юли 2012 г.

КНСБ иска по-високи заплати от 2013 г.


КНСБ иска по-високи заплати от 2013 г.

Синдикатът иска хората с минимална заплата да не бъдат облагани с данъци


Синдикатът КНСБ настоява за увеличение с 10% на заплатите в бюджетната сфера, както и на пенсиите от 2013 г. Това е съобщил президентът на синдиката Пламен Димитров, цитиран от БНР.
Минималната работна заплата да се повиши от 290 на 330 лв. при това още от 1 януари следващата година. И всички пенсии да бъдат актуализирани и увеличени, но не по швейцарското или по някакво друго правило, както е записано в момента в Кодекса за социално осигуряване с 10%. При това отново от 1 януари, иска синдикалистът.
За повишението на пенсиите, минималната заплата и доходите в бюджетната сфера ще са необходими 1,2 млрд. лв. КНСБ настоява още хората, които получават минимална заплата от 290 лв. да не бъдат облагани с данъци. Синдикатът иска от следващата година максималната сума, върху която хората се осигуряват за пенсия, да се увеличи на 2 500 лв.
КНСБ ще създаде Фонд за изплащане на обезщетение за синдикалните членове, които ще останат без работа. Това подпомагане ще бъде на принципа на застраховането за риск. Събирането на средства за фонда ще започне от средата на следващата година.

петък, 6 юли 2012 г.

КНСБ иска увеличение на заплати според скока в цената на тока

КНСБ иска увеличение на заплати според скока в цената на тока

КНСБ иска увеличение на заплати според скока в цената на тока
Поскъпването на тока трябва да бъде компенсирано с целево увеличение на заплатите, заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров. Снимка: БГНЕС
КНСБ поиска индексиране на заплатите до 350 лв. според увеличението на цената на тока, както и финансова компенсация за пенсионерите и хората, получаващи обезщетение.
Поскъпването на тока трябва да бъде компенсирано с целево увеличение на заплатите, заяви президентът наКНСБ Пламен Димитров по време на работна среща в Кавала, Гърция, предаде „Дарик".
Цената на тока се увеличи с 13% от 1 юли, вместо с предвидените 10%, а аргументът на ДКЕВР бе повишеното изкупуване на количества електроенергия от ВЕИ, които се плащат от НЕК на преференциални цени.
При последвалите протести от опозиция, синдикати и работодателски организации се чуха мнения, че тази цена не само ще удари пряко семейните и фирмени бюджети, но и ще доведе до повишение на цените на стоките.
В петък Божидар Данев от Българската стопанска камара обяви, че токът за населението може да поскъпне с още 25% още догодина и със 113% до 2020 г.
Изчисления на КНСБ показват, че с новата цена на тока от 1 юли потреблението на лампа, печка и хладилник в едно домакинство поскъпва с 10 лева месечно.
„Това трябва да бъде минималната компенсация за домакинствата с ниски доходи," обясни Пламен Димитров.
От КНСБ ще преговарят с работодателите за вдигане на ниските заплати с около 10-15 % през второто полугодие, с цел да се компенсира шоковото поскъпване на енергоносителите.
КНСБ ще поиска от правителството пълна компенсация за домакинствата с ниски доходи, а в същото време ще договаря вдигане на заплатите, които са до 350 лева, по предприятия.
„Искаме поне с 10% и 15% да бъдат компенсирани тези доходи там, където можем да го направим и вече сме започнали да договаряме бюджетни системи; социално подпомагане, спешната помощ, които са наистина с много ниски доходи, в някои сфери на културата. Това става още по-актуално заради цената на енергоносителите," каза още шефът на КНСБ.
От синдиката настояват за създаване на парламентарна комисия, която да контролира дейността на Държавната комисия за енергийно и водно регулиране.
Ръководството на КНСБ обмисля да сезира Европейската комисия във връзка с държавните договори с двете топлоцентрали на Марица-Изток, сключени по времето на правителството на Иван Костов.
Според Пламен Димитров в договорите е заложена фиксирана цена за изкупуване на електроенергия, което при анализ може да покаже нерегламентирана държавна помощ.

понеделник, 21 май 2012 г.

Вълканов разкрива работни места за металурзите от Кърджали


Вълканов разкрива работни места за металурзите от Кърджали


Вълканов разкрива работни места за металурзите от Кърджали
Бизнесменът Николай Вълканов, който пое управлението на „Горубсо-Мадан", сега разкри 60 работни места за работници от ОЦК Кърджали, които от месеци не са получавали заплатите си. Снимка: Капитал
Новият концесионер на „Горубсо Мадан” и собственик на „Минстрой Холдинг” Николай Вълканов разкри 60 работни места за металурзите от Оловноцинковия комбинат (ОЦК) в Кърджали, по молба на премиераБойко Борисов.
Това обяви в неделя президентът на КНСБ Пламен Димитров по „Радио К2”.
„Мини Горубсо Мадан” ще подпише на 31 май с министъра на икономиката, енергетиката и туризма Делян Добрев концесия за ново находище и това е прекрасен пример за това как трябва да се работи – със социална отговорност и корпоративна отговорност, добави Пламен Димитров.
„Премиерът Бойко Борисов, министър Добрев и КНСБ търсим изход решение на огромния проблем на работещите в ОЦК Кърджали. По молба на Бойко Борисов Николай Вълканов взе хора на работа, за да се предодврати и социална, и вероятно, екологическа кагастрофа, ако ОЦК Кърджали спре окончетелно да работи”, подчерта президентът на КНСБ.
Министърът на икономиката Делян Добрев заяви, че е щастлив от успеха и работата на „Минстрой” в „Горубсо Мадан”, напомни Димитров – по думите му мините работят, хората работят, рудниците са укрепени и осветени, хората са с всички предпазни средства, семействата са добре,Мадан се благоустроява.
Освен това Николай Вълканов ремонтира стадиона на Мадан и скоро министър-председателят ще дойде със своя отбор „Витоша Бистрица" да го открие в мач с местния отбор, добави синдикалният лидер.
„Ако ОЦК Кърджали не заработи скоро, ще има икономическа тежка криза в целия регион”, предупреди Димитров.
„Помолих министър-председателя Борисов на Извънредния съвет на ЕС да предложи да се ориентират целеви европейски средства към растеж в конкурентни индустрии , за да не се върщаме към рецесия и нулев рестеж и заетост”, каза още президентът на КНСБ.

вторник, 15 май 2012 г.

Още трима обявяват гладна стачка в ОЦК


Още трима обявяват гладна стачка в ОЦК


Още трима обявяват гладна стачка в ОЦК
Атанасов заяви, че ще спре гладната стачка само след изплащането на дължимите заплати на колегите му, както и след изпълнение на всички искания на протестиращите. Снимка: БГНЕС
Още трима металурзи от Оловно-цинковия комбинат (ОЦК) в Кърджали се присъединяват към започналата в понеделник гладна стачка на колегата им Стефан Атанасов.
Атанасов заяви, че ще спре гладната стачка само след изплащането на дължимите заплати на колегите му, както и след изпълнение на всички искания на протестиращите, предаде БГНЕС.
Продължава и протестната подписка в града в подкрепа на металурзите, която ще бъде внесена до дни вНародното събрание.
Инж. Атанасов заяви, че няма да се откаже от намерението си да живее само на вода.
„Аз съм кръгъл сирак от малък, започнал съм работа в завода 19-годишен. Сам съм се издържал, за да завърша минно инженерство и две магистратури. Знаят ли собствениците на завода какво е да живееш сам и гладен?“, запита той.
Областният председател на КНСБ Ваня Караколева заяви в понеделник, че не е успяла да разубеди Атанасов от крайната форма на протеста му.
„Страхувам се, че гладната стачка наистина ще стане масова, трудно ми е да удържам вече хората. Само протестите ни траят трети месец, а заплати не са виждали отдавна“, изрази опасения Караколева.
Подписката, търсеща подкрепата на местната общественост за исканията на металурзите, която стартира в петък, продължава. Близо 5000 души вече са се подписали.
Ако и в петък няма известие за добър изход от кризата в предприятието, 70 работници, продължаващи да поддържат съоръженията, ще напуснат. Така евентуалният нов пуск на производството ще стане рисков, обясниха специалистите.
Те са изготвили декларация с това предупреждение, която смятат да връчат на собственика Валентин Захариев и изпълнителния директор Славея Стоянова.

вторник, 1 май 2012 г.

КНСБ се захваща със справедливостта в цените на труда


КНСБ се захваща със справедливостта в цените на труда


КНСБ се захваща със справедливостта в цените на труда
Лидерът на КНСБ Пламен Димитров (вляво) и социалният министър Тотю Младенов бяха единодушни, че цената на труда е основополагаща за икономиката. Снимка: БГНЕС
Справедливото заплащане на труда ще бъде основен приоритет на КНСБ през следващите години, заяви президентът на конфедерацията Пламен Димитров на конференция по случай Деня на труда.
Според синдикалния лидер цената на труда в България се е определяла погрешно през последните 20 години и нетният размер на минималната работна заплата остава под линията на бедност, въпреки увеличението й до 290 лв. от 1 май 2012 г., предаде БГНЕС.
„Цената на труда е показател с висока социална значимост," подчерта Пламен Димитров и добави, че всички работници в България очакват да разберат как се разпределя произведеното благо и как се гарантира получаването на заплатите навреме, а не след протести.
„България е сред страните с най-нисък дял на работодателските осигуровки в Европа. Това съотношение в повечето страни е 2:1 в полза на работника," посочи още Пламен Димитров.
По думите му, европейският социален модел е подложен на натиск, а глобалните икономически процеси влияят и на заплащането в България.
„Основните предизвикателства произлизат от строгите политики на страните членки на ЕС, те намират реално отражение и в политиките на българското правителство," продължи Пламен Димитров.
Лидерът на КНСБ определи като основни направления в работата на синдикатите разработването на начин на определяне на цената на труда и откриването на приоритетните елементите, които я формират.
„Без достойно заплащане не може да функционира икономиката на нашата страна," каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Той посочи, че за по-малко от 8 месеца минималната работна заплата е увеличена с 21%, а в програмната политика е заложено ежегодно увеличение.
„През 2011 г. производителността се е увеличила с 6%, надявам се, че ръстът ще продължи, това ще помогне за по-бързото увеличаване на заплатите," допълни социалният министър.
Той изрази надежда до края на 2012 г. да бъде подписано национално споразумение за първа работа на младите хора като част от усилията за намаляване на младежката безработица.
„Цената на труда е съвкупност от всички разходи на работодателя, свързани с наемането и освобождаването, използването и функционирането, поддържането и развитието на работната сила, инвестиционен разход на работодателя. Създаването на материална база за работа не се включва в разходите за труд," обобщи Любен Томев, директор на Института за синдикални и социални изследвания (ИССИ) към КНСБ.
ИССИ провежда изследване на цената на труд, в което са включени 40 фирми от цяла България, представители на 10 различни бранша – химия, металургия, транспорт, преработвателна и производителна промишленост и други.
„Цената на труда и пазара на труда трябва да бъдат верифицирани в едно представително изследване, за да могат да се дадат правилните предложения за предстояща политика на КНСБ," каза още Любен Томев.

КНСБ: Да не стигаме все до Бойко за заплатите


КНСБ: Да не стигаме все до Бойко за заплатите


КНСБ: Да не стигаме все до Бойко за заплатите
Автор: Парсех Шубаралян
Един от последните протести на КНСБ за повишаване на доходите. Според синдиката е нужна нова стратегия за заплащане на труда у нас.
"Все по-често работници разчитат на личната намеса на премиера Борисов за заплатите си, за което му благодарим, но това не е редно", обяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров на конференция за заплащането на труда.но това не е редно", обяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров на конференция за заплащането на труда.
Според него в последните години възнагражденията у нас тотално изостават от производителността, а ниската цена на работната сила се поддържа тенденциозно. Компенсацията на наемния труд е едва 37,2% от БВП при близо 50% средно за ЕС. Средната брутна заплата в индустрията и услугите пък е едва 1/4 от тази в ЕС-27.
По разходите за работника си родният работодател е последен в ЕС, показва нов анализ на Института за социални и синдикални изследвания (ИССИ). Наемникът у нас струва 3,5 евро на час на шефа си. Това е 12 пъти по-малко от Норвегия с 45 евро на час и над 6 пъти под средното за ЕС - 25 евро.
55% от средните разходи на предприемача у нас отиват за основна заплата, обяви Любен Томев, шеф на ИССИ. На премиите се падали 7,6%, на класа за прослужено време и други допълнителни възнаграждения по Кодекса на труда - 9,4. В енергетиката, ВиК и строителството основните пари били малко, но пък премиите били високи. Най-малко в обучение на персонала инвестирали хотелиери и ресторантьори - по 50-60 ст. на година.
Най-скъп у нас излиза миньорът. Работодателят в добива дава за подчинения си 21,2% от всички разходи за дейността си. Най-евтин пък бил търговецът - с 4,8% от парите на шефа.

неделя, 22 април 2012 г.

КНСБ искат 10% увеличение на всички доходи


КНСБ искат 10% увеличение на всички доходи

КНСБ искат 10% увеличение на всички доходи
Според Томев от началото на годината макроикономически план ситуацията отново започва да се влошава - намалява промишленото производство, инвестиционната активност, спада потреблението.
Икономистът и директор на Институт за синдикални и социални изследвания към КНСБ ЛюбомирТомев призова за незабавно увеличение на всички доходи с 10%.
„Настояваме за 10-процентно увеличение на всички доходи,“ заяви Томев пред БНР.
„Предупреждаваме отдавна, че инфлацията, при тези замразени доходи, влияе негативно върху доходите на домакинствата, намалява покупателната способност на средната пенсия, на минимална пенсия, на минималната работна заплата,“ обясни той.
По думите му от началото на годината макроикономически план ситуацията отново започва да се влошава - намалява промишленото производство, инвестиционната активност, спада потреблението.
„Тази макроикономическа среда се влияе не само от външни фактори, трябва да има и вътрешни стимули по отношение на потреблението. Заради съчетаването на тежкото състояние на домакинствата и неразвиването на икономиката, предлагаме политика, основана на вътрешното търсене,“ посочи икономистът.
„Безработицата се стабилизира на 11,5% през последните месеци, което е тревожно. Намалява заетостта, което също е притеснително. Работодателите продължават да освобождават работна сила,“ каза още той.
„Вече получаваме и трогателни писма от много хора в крайно тежка ситуация. Те казват: Ами ние изнемогваме, гладуваме, не можем да се издържаме. Ситуацията е непоносима,“ добави Томев.

Общо показвания